Om det är något som inledningen av 2020-talet har lärt oss så är det att saker förändras fort. Samtidigt som vi rest mindre har vi lärt oss precis hur mycket vi faktiskt påverkas av omvärlden. Detta har tvingat företag att snabbt kunna anpassa, ställa om och tänka nytt. Digitaliseringen har för många gått från att vara en prioritet, till en självklar nödvändighet. Tiden är mogen för tekniken att på allvar underlätta och injicera arbetsmarknaden med ny energi. Behovet av en flexibel och snabbt tillgänglig arbetskraft finns inom de flesta branscher. Med många toppar och dalar behövs det system för att säkra rätt kompetenser. Upgig är mer än en plattform för att hitta talanger, det är din nya digitala HR-avdelning.